Записаться

Программа обучения курса 1C Предприятие будет полезна бухгалтерам, а также тем специалистам в области бухгалтерского учета, которые профессионально занимаются внедрением программ 1С Бухгалтерии и других программ системы 1с, а также планируют заняться такой работой. Основная задача курса обучения 1С заключается в том, чтобы научить пользователя приемам конфигурирования системы 1С Предприятие, т.е. настройке программы 1С на особенности ведения бухучета в конкретной организации. В данном курсе 1С Предприятие по ходу изложения материала подробно изучаются базовые понятия, используемые в программе 1С, последовательно, на примерах, разбираются общие принципы и основы конфигурирования 1С Предприятия, наиболее типовые задачи бухгалтерского учета, с которыми приходится сталкиваться пользователю при конфигурировании программы 1С.

Наименование курса:

1С: Предприятие 7.7.

Продолжительность курса:

Общий объем курса:
Групповые занятия: 48 ак. ч.
Индивидуальные занятия: 36 ак. ч.

Время занятий групп на курсах:

  • утренние — с 9-00 до 12-00, с 10-00 до 13-00
  • дневные — с 12-00 до 15-00, с 13-00 до 16-00, с 15-00 до 18-00
  • вечерние — с 18-00 до 21-00, 19-00 до 22-00
  • группы выходного дня: суббота и/или воскресенье — c 10-00 до 13-00, с 13-00 до 15-00, с 15-00 до 18-00.
*** В отдельных (исключительных) случаях время занятий может быть изменено.

Стоимость курса:

  • модуль: 7770 руб.
  • базовая цена: 12190 руб.
  • индивид. обучение: 26420 руб.

Учебная программа курса:

Часть 1 - 1С: Бухгалтерия

1. Общая характеристика системы “1С: Предприятие”. Конфигурации комплекса “1С: Предприятие”
1.1 Режимы запуска системы “1С: Предприятие”
1.2 Описание объектов системы: перечисления, константы, справочники, план счетов, операция и проводка, документы и журналы, отчеты
1.3 Знакомство с интерфейсом программы “1С: Бухгалтерия”
1.4 Общие сведения о конфигураторе
1.5 Настройка плана счетов

2. Принципы работы с программой
2.1 Ввод констант. Задание рабочего периода
2.2 Способы ввода информации: проводки, документы
2.3 Обзор справочников. Особенности заполнения отдельных справочников (контракты, сотрудники, налоги и отчисления, номенклатура)
2.4 Проводки (ввод вручную, ввод сложных проводок)
2.5 Журнал операций
2.6 План счетов

3. Ввод документов
3.1 Ввод и редактирование справочников
3.2 Заполнение сведений об организации
3.3 Работа с первичными документами
3.4 Типовые документы: приходный и расходный кассовый ордер, платежные поручения, счет, накладные, счет-фактура
3.5 Проведение документов. Редактирование и удаление документов и проводок
3.6 Печать документов
3.7 Формирование Книги продаж и Книги покупок

4. Учет и отчетность в программе “1С: Бухгалтерия”
4.1 Учет основных средств и нематериальных активов, производственных запасов (материалов), товаров
4.2 Кадровый учет, расчет и начисление заработной платы, учет денежных средств
4.3 Расчеты с подотчетными лицами, безналичные расчеты, учет затрат
4.4 Формирование себестоимости, учет и реализация готовой продукции
4.5 Формирование финансовых результатов
4.6 Формы отчетности. Стандартные, регламентированные и специализированные отчеты
4.7 Регламентированные отчеты (квартальный и годовой баланс предприятия)
4.8 Специализированные отчеты

5. Администрирование
5.1 Сохранение и восстановление данных
5.2 Создание списка пользователей, установка пароля на вход в систему, временная блокировка системы
5.3 Создание новых баз данных. Создание ярлыков
5.4 Выгрузка и загрузка типовых операций, порядок обновления регламентированных отчетов
5.5 Архивирование данных
5.6 Обновление релиза конфигурации

Зачет (собеседование)

Часть 2 - 1С: Зарплата и кадры

1. Общая характеристика системы “1С: Предприятие”. Программа “1С: Зарплата и Кадры”, ее назначение и возможности
1.1 Режимы запуска системы “1С: Предприятие”
1.2 Общие схемы функционирования программы “1С: Зарплата и Кадры”
1.3 Назначение и корректировка констант

2. Справочники. Журналы документов
2.1 Многоуровневые и подчиненные справочники
2.2 Реквизиты справочников. Действия над справочниками
2.3 Журналы документов (полный, общий). Действия над документами с помощью журналов
2.4 Оформление документов

3. Прием на работу
3.1 Прием на работу в типовой конфигурации “1С: Зарплата и Кадры” с помощью документа “Приказ о приеме на работу”
3.2 Заполнение кадровых данных и льгот
3.3 Ввод данных о заработке и удержанном подоходном налоге с начала года (заполнение налоговой карточки)
3.4 Ввод данных о заработке и стаже (заполнение индивидуальных сведений)
3.5 Прием на работу сотрудников, работающих по гражданско-правовому договору с помощью документа “договор подряда”
3.6 Заполнение данных по ЕСНп с начала года до начала использования программы
3.7 Увольнение сотрудников, расчет компенсации и выходного пособия

4. Расчет заработной платы
4.1 Назначение календарей в системе “1С: Предприятие”. Заполнение календарей
4.2 Понятие журнала расчетов. Смена текущего расчетного периода
4.3 Механизм расчета зарплаты в программе “1С: Зарплата и Кадры”
4.4 Начало расчета зарплаты (документ “Начало расчетного месяца”)
4.5 Учет отработанного времени (больничный лист, приказ об отпуске, ввод отработанного времени)
4.6 Прочие начисления и удержания

5. Составление отчетов
5.1 Отчеты: “Расчетная ведомость”, “Свод по предприятию”, “Налоговая ведомость”
5.2 Документ “Платежная ведомость”
5.3 Депонирование заработной платы, выплата с депонента
5.4 Табель учета рабочего времени. Отчет о доходах сотрудника

6. Основные возможности администрирования
6.1 Общая настройка программы “1С: Зарплата и Кадры”
6.2 Создание произвольных начислений и удержаний
6.3 Редактирование характеристик налогов и отчислений с фонда оплаты труда, редактирование облагаемых баз

Зачет (собеседование)

Часть 3 - 1С: Торговля и склад

1. Знакомство с программой “1С: Торговля и Склад”, ее назначение и возможности. Основные сведения о настройке и установке программы
1.1 Режимы запуска системы “1С: Предприятие
1.2 Общие схемы функционирования программы “1С: Торговля и Склад”
1.3 Заполнение констант программы
1.4 Методика настройки для ведения учета на конкретном предприятии
1.5 Сохранение базы данных

2. Принципы работы с программой. Основные документы
2.1 Многоуровневые и подчиненные справочники. Изучение справочников конфигурации
2.2 Правила ввода информации в справочники. Работа со справочниками: “Фирмы”, “Склады”, “Валюты”
2.3 Основные виды документов
2.4 Ввод и корректировка первичных документов
2.5 Расходные и приходные накладные
2.6 Банковские и кассовые документы

3. Работа с документами. Использование журналов документов
3.1 Журналы документов
3.2 Настройка интервала видимости в журналах документов
3.3 Просмотр и редактирование журналов

4. Формирование и использование отчетов в программе “1С: Торговля и склад
4.1 Принципы формирования отчетности
4.2 Обзор типовых форм отчетности
4.3 Материальная ведомость
4.4 Оборотная ведомость

5. Анализ эффективности торговых операций и сервисные функции программы
5.1 Анализ эффективности торговых операций
5.2 Создание проводок для программы “1С: Бухгалтерия”
5.3 Помощник ввода документов

Зачет (собеседование)

Как записаться на обучение на курсы:

Для того, чтобы стать нашим слушателем, Вам необходимо подойти в учебный отдел нашего Центра, заключить договор на обучение и оплатить стоимость курса с учетом скидки, которая предоставляется всем посетителям, получившим информацию на этом сайте. По условию договора абитуриент может внести предоплату (50% от стоимости обучения). Вторая часть оплаты вносится до второго занятия обучения.

Записаться